Many of them are former JPOs, having personal inspirations and motivations for that work.
وكثير منهم كانوا موظفين فنيين مبتدئين من ذوي الهمة العالية والتحفز للعمل.
The inspectors find that national competitive recruitment examination is a successful and cost-effective recruitment tool for providing the Organization with highly qualified Professional staff at entry level, which also helps to improve its gender balance and geographical composition.
فتبين للمفتشين أن هذا النظام يشكل أداة ناجحة ومجدية التكاليف لتزويد المنظمة بموظفين فنيين مبتدئين من أصحاب الكفاءات العالية، وهو يساعد كذلك في تحسين التوازن الجنسي بين الموظفين وتشكيلهم الجغرافي في المنظمة.